ТМК объединила ИТ-специалистов, продавцов и маркетологов для решения бизнес-задач

На корпоративном форуме ТМК «Горизонты» в Сочи впервые провели совместный ИТ-трек и трек по маркетингу и продажам. Идея была необычной: участники играли в бизнес-симуляцию, где две компании только что объединились, и теперь нужно создать для новой организации единую ИТ-систему — быстро, эффективно и с учётом реальных бизнес-задач.

В игре участвовали четыре команды, в каждой — специалисты трёх направлений:
— разработчики (вместе с коллегами из маркетинга и продаж),
— инженеры ИТ-инфраструктуры,
— эксперты по кибербезопасности.

Главная цель — максимально увеличить «виртуальную прибыль» новой компании. Зарабатывали её за счёт:
— стабильной работы ИТ-систем,
— быстрого обнаружения сбоев у «конкурентов» и отчётов об этом,
— и разработки MVP — то есть первой простой, но рабочей версии нового продукта или сервиса по заданию «бизнеса».

За пять дней каждая команда создала своё решение и представила его жюри, в которое вошли, в том числе, топ-менеджеры ТМК из сферы маркетинга и продаж.

Отдельной частью программы стали короткие выступления в формате «печа-куча» — по 20 секунд на слайд, максимум пять минут на всё. Тема этого года — «ИТ для неайтишников». Участники старались объяснять сложные технические понятия простым языком, чтобы коллеги из других подразделений могли их понять. Это помогает ИТ-специалистам лучше общаться с заказчиками, а бизнесу — лучше понимать, как работают технологии.

«Участники показали отличные профессиональные навыки и умение работать в команде, — отметил заместитель гендиректора ТМК по ИТ Дмитрий Якоб. — Задачи, которые они решали, максимально приближены к реальным, и это подтверждает, что в ТМК системно развивают кадры».

Форум «Горизонты» ежегодно проводит Корпоративный университет ТМК (ТМК2U). В этом году акцент сделали именно на практику: участники не просто делятся идеями, а сразу пробуют их в деле — решая настоящие вызовы компании.