Северские трубники проявили себя на "Горизонтах"

В этом году их команда СТЗ вновь включилась в масштабный корпоративный форум «Горизонты», который впервые прошёл в новом, более интересном формате — как среднее между бизнесом, инновациями и командной игрой.

Форум, организованный Корпоративным университетом ТМК2U, собрал сотрудников со всех предприятий компании. Но это был не просто обмен опытом — участники объединились в микс-команды, где каждый приносил своё знание, и вместе решали 16 реальных задач, с которыми сталкивается бизнес прямо сейчас - от безопасности до модернизации цехов и энергоэффективности.

От СТЗ на форум отправили 14 человек — победителей молодёжной научно-практической конференции, и ещё троих с финала конкурса лидеров. Перед этим они прошли жёсткий онлайн-отбор, чтобы попасть в число лучших. А на самом мероприятии уже под началом опытных менторов и экспертов погрузились в кейсы - анализ, идеи, прототипы, и все - за считанные дни. В конце каждой команде предстояло выйти на защиту перед серьёзнейшим жюри — во главе с генеральным директором ТМК и топ-менеджерами компании. Их реально выслушивали люди, которые принимают стратегические решения для всей корпорации.

И что особенно приятно — полевчане добились успеха. Участники с СТЗ заняли призовые места заняли призовые места в треках «Ремонт и модернизация основных средств», «Трубопрокатное производство», «Охрана труда и промышленная безопасность», а также в Энергетическом треке и «Мастерской лидерства ТМК». А лауреатами полевчане стали в треках «Бережливое производство», «Трубосварочное производство» и «Сталеплавильное производство».