ТМК назвала обладателей корпоративной стипендии в Уральском федеральном университете

200 студентов Института новых материалов и технологий (ИНМТ) Уральского федерального университета стали получателями корпоративной стипендии от ТМК. С этого года она составляет 15 тысяч рублей в месяц и выплачивается в течение учебного года — тем, кто хорошо учится и проявляет интерес к инженерным и технологическим направлениям.

Но это не просто деньги. Для стипендиатов предусмотрены и другие возможности:
🔹 участие в корпоративных мероприятиях ТМК,
🔹 образовательные программы от Корпоративного университета ТМК2U,
🔹 практики и стажировки, как очные, так и онлайн, на заводах компании, в том числе на СТЗ и ПНТЗ.

На церемонии вручения сертификатов прошла неформальная беседа с сотрудниками СТЗ, ПНТЗ и ТМК2U - они рассказали, как начинали карьеру, с какими задачами сталкивались, и ответили на вопросы студентов — живо, по-человечески, без «слайдов про миссию».

Елена Позолотина, директор ТМК2U:

«Мы давно работаем с УрФУ — и видим: те, кто попадает в нашу стипендиальную программу, действительно мотивированы. Надеемся, что эта поддержка поможет ребятам увереннее смотреть в будущее — и не просто закончить вуз, а найти своё место в отрасли».

Илья Обабков, и.о. ректора УрФУ:

«Сотрудничество с ТМК для нас — не формальность, а реальная возможность готовить инженеров “под запрос”: с практикой, с пониманием производства, с перспективами трудоустройства. Стипендии — часть этой работы, но не единственная: студенты участвуют в хакатонах, олимпиадах, проходят практики, а некоторые уже поступают в магистратуру по программе “Управление металлургическим предприятием”».

ТМК выстраивает длинный мост от студенческой скамьи к заводу. А студенты не просто получают стипендию, а получают шанс уже сейчас понять, куда и как расти.