Как Елена Камотина создает качество на Северском трубном

Мастерство не купишь, его можно только передать. На Северском трубном заводе успешно работает система наставничества. Елена Камотина, шлифовщик мастерской оправок, обучила профессии не одну ученицу. А сама дважды участвовала в конкурсе «Наставник года». Почему ей доверяют молодое поколение и в чём секрет хорошего наставника — смотрите в нашем сюжете.



На первый взгляд, оправка — это просто технологический инструмент для производства бесшовных труб. Но на Северском трубном заводе знают: именно от подготовки этого инструмента напрямую зависит надежность конечной продукции. И здесь на первый план выходит работа шлифовщика, где каждое движение выверено до микронной точности.
Елена Камотина за шлифовальным станком чувствует себя как рыба в воде. Снимая слой металла специальной лентой, она полирует поверхность оправки до идеального блеска. На завод Елена пришла в 2018 году сразу после окончания Полевского многопрофильного техникума. Изначально ее позвали на помощь из-за нехватки кадров, но девушка осталась навсегда — слишком уж пришлись по душе коллектив и атмосфера в цехе. Начав свой путь токарем, она вскоре перешла в мастерскую оправок и в совершенстве освоила новую профессию.
Сегодня Елена — уверенный профессионал, к которому коллеги идут за советом. Но главное ее достижение последних лет — наставничество. В мастерской сложилась уникальная и очень трогательная ситуация: Елена обучает новичков, среди которых есть женщины старше ее на целых 30 лет. Например, Ирина Ботенькова, отработавшая на заводе 11 лет, сейчас осваивает под руководством Елены тонкости шлифовки. Коллеги отмечают, что Камотина объясняет всё очень спокойно, никогда не суетится и решает любые вопросы незамедлительно.
Опыт Елены высоко оценили и за пределами цеха: в 2024–2025 годах она участвовала в конкурсе «Наставник года», где обменивалась лучшими практиками с коллегами. Благодаря ее терпению и профессионализму многие ученицы уже давно работают самостоятельно и сами показывают отличные результаты.
На Северском трубном заводе система наставничества — это не просто формальность, а живая многолетняя традиция. Опытные мастера передают секреты профессии молодежи, а те, набравшись сил, сами становятся учителями. Елена Камотина — важнейшее звено этой непрерывной цепочки, которая гарантирует, что заводские стандарты качества и уважение к человеку труда будут сохраняться еще долгие годы.