Говорит Павел Колобков. Как попасть в ПМТ и какие это даст перспективы

Приемная комиссия Полевского многопрофильного техникума имени Назарова стартовала 1 июня и продлится до середины августа. Абитуриенты могут подать документы уже сегодня. Директор техникума Павел Сергеевич Колобков в студии 11 канала рассказал о специальностях и особенностях обучения.
В 2025 году техникум выпустит более 300 человек. Присоединившись при подджержке СТЗ и ТМК к федеральному проекту "Профессионалитет", в 2022 году первые четыре группы по четырем направлениям составили 100 человек, затем присоединились еще 75 человек. Всего более 500 человек обучается по проекту "Профессионалитет".

В топе специальности металлургического производства, машиностроения и энергетики. Основной партнер - Северский трубный завод и его дочерние предприятия. С 2026 года техникум будет работать с новыми кластерами: топливно-энергетический комплекс и строительство. 

Обучение включает производственные практики с первого курса. Образовательный процесс ведут специалисты предприятий. Преобладает практическая подготовка.

В 2025 году техникум набирает 300 человек на бюджетной основе. В контрольные цифры приема входят специальности с профессионалитетом и без него. Набор идет на специальности металлургического производства, сварочного производства, монтажа оборудования и другие.  

Приемная кампания проходит в три этапа: подготовка правил приема до 1 марта, открытие приемной кампании до 20 июня, прием документов до 15 августа. Зачисление проходит по рейтингу аттестатов, с учетом преференций для участников и детей-инвалидов. 

В этом году одна группа набрана на внебюджетной основе - по экономике и бухгалтерскому учету. 

Основное внимание уделяется потребностям промышленных предприятий. В перспективе взаимодействие с представителями российских железных дорог для открытия новых  специальностей. 

Приемная комиссия находится по адресу: улица Вершинина, 37, кабинет 105. Часы работы с 9 до 14 часов, суббота с 9 до 12 часов. Документы можно подавать через портал государственных услуг или почту России. 

Большинство абитуриентов приходят с родителями. Преимущества проекта "Профессионалитет": опорный работодатель, заключение целевого договора, дополнительные  компетенции. Студенты получают место работы после окончания обучения. Студенты получают и две-три дополнительные компетенции. Работодатели предоставляют площадки для спорта и отдыха. Есть комплекс лабораторий с современным оборудованием и переобученный педагогический состав.

Воспитательная и досуговая работа включает участие в соревнованиях, субботниках и городских праздниках. Студенты соревнуются в конкурсах профессионального мастерства наравне с специалистами предприятия.