Ночью дороже. Зарплату предписано считать по-новому

С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые нормы трудового законодательства и методы расчета заработной платы в России. Одним из значимых изменений станет обязательное начисление минимальной доплаты за работу в ночное время. Согласно федеральному закону, доплата должна составлять не менее 20% от часовой ставки или оклада.

Ранее размер доплат устанавливался работодателями самостоятельно, что часто приводило к разногласиям и конфликтам.

 Также будет изменен порядок расчета среднего заработка, который используется при начислении отпускных и пособий при увольнении. Новая методика заменит нормы, действовавшие с 2007 года, и сделает расчеты более прозрачными и понятными.

ЕАН